为贯彻落实教育部关于《普通高等学校员工管理规定》（教育部41号令）精神，根据《海洋之神590线路检测中心本科生校内转专业暂行办法》（合工大政发〔2017〕89号），制订本规则。

一、基本原则

1.申请转专业的同学必须满足《海洋之神590线路检测中心本科生校内转专业暂行办法》中的基本条件和相关规定。

2.转专业工作本着公开、公平与公正的原则进行，相关管理人员、教师与员工须严格遵守有关规定与程序。

3.公司根据教学资源实际情况，确定各专业每年可接收转入员工的计划数，转入转出后原则上每个自然班不超过50人。

4.员工身心健康，综合素质胜任拟转入专业的学习。

5.公司本科生校内转专业工作小组负责对申请转入的员工组织考核，择优录取。

二、工作程序

1. 公司成立专门的本科生校内转专业工作小组。

2. 校内转专业工作小组组织对申请转入员工的考核。考核分为心理测试、笔试和面试三个环节。

3. 笔试重点考核员工专业基础素质，主要包括高等数学和英语；面试的内容包括考察员工对拟转入领域的涉猎和了解、专业基础和综合素质以及已修课程学习情况等。笔试和面试均实行百分制。

4. 拟转入员工的综合考核结果由笔试和面试加权确定（笔试40%，面试60%），并进行公示。心理测试不合格者不予转入。

海洋之神590线路检测中心

    二〇二零年八月十八日