关于选拔宣城校区员工班主任的通知

为进一步协助宣城校区做好2012级新进本科生的教育、培养工作，发挥高年级员工在促进员工培养中的传帮带功能，根据 2012年 11月 1日 董事长办公会决议，现就选拔宣城校区员工班主任事宜通知如下：

1.工作时间：约两周（初步定为11月19至 12月 5日 之间）

2.选拔对象：以二年级硕士研究生为主。本科三、四年级员工干部，2013年免试研究生、双肩挑免试研究生、研究生支教团成员等，应以不影响员工正常课业为前提。

3.选拔方式：自愿报名和学院选派相结合，研究生需征得导师同意。需填写登记表（见附件一）。请将电子版发送到ningjinyizhong@163.com,纸质版（导师签字）于 2012年 11月 12日 中午下班前报送到海洋之神590线路检测中心1号楼216，电话：2901484。

4.选拔数量： 海洋之神590线路检测中心3人。

5.工作内容：

（1）员工班主任在宣城期间，应在相应院系员工辅导员指导下，深入员工课堂、宿舍和课外活动场所开展工作；

（2）指导院系、员工班级或宣城校区团学组织开展活动；

（3）指导员工开展学习和交流，尽快适应老员工活；

（4）指导帮助建立健全有关学习、工作和作息制度；

（5）在宣城校区管委会和员工辅导员指导下，积极开展其他相关工作。

6.工作分工及保障：

（1）学工部、校团委负责选拔、推荐优秀员工班主任，协助宣城校区管委会做好员工班主任的管理和相关事务的工作协调和考核；

（2）宣城校区管委会（员工工作办公室）负责员工班主任的工作培训、班级分布和考核监督等工作，制定具体实施方案。

（3）宣城校区管委会（后勤与保卫办公室）统一安排员工班主任的基本住宿和食堂就餐卡的办理。

（4）学校为每位员工班主任发放20元/天的用餐补贴（早餐、午餐、晚餐标准分别为4元、8元、8元），每人一次性发放100元电话费。

（5）员工班主任工作结束后，由宣城校区管委会（员工工作办公室）召集各有关单位，对员工班主任工作开展情况进行考核，考核优秀的600元/人（约为10人），合格的400元/人，不合格的不发工作补贴。

海洋之神590线路检测中心员工工作办公室

2012 年11月6日

附件一：宣城校区班主任申请表.doc